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Dauerhaft erfolgreich als Trust Leader

Viele sprechen von "Werteorientierung", “Digitalisierung” und der schönen Welt von “New Work”. Dabei braucht es zuerst ein neues Mindset im Führungskreis und Ansätze, diese Veränderung ins Unternehmen zu bringen.

Diese Gruppe bietet allen Mitgliedern einen gemeinsamen Raum, um sich über die Effekte von New Work, Digitalisierung sowie Werteorientierung und deren Auswirkungen auf den Führungsalltag untereinander auszutauschen. Dabei stehen die Themen Vernetzung und gemeinsames Voneinander-Lernen im Fokus.

In dieser Gruppe gebe ich auch Einblicke in mein Coaching Programm für Trust Leader:​

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