Du bist Führungskraft und hast Dich bereits mit Werteorientierung beschäftigt, weißt aber nicht wie Du dies in deinem Unternehmen umsetzen kannst?
Dabei möchtest Du deinen ganz eigenen Weg finden und deine Firma und Kunden dauerhaft erfolgreich machen?
Werde zum T.R.U.S.T. Leader und sichere Dir damit deinen dauerhaften Erfolg, indem du deinen ganz eigenen Weg findest, der zu Dir und deinem Unternehmen passt.
Wieviel „T.R.U.S.T.“ steckt in deinem Führungsstil?
Mein Schnelltest zeigt Dir, wo Du heute stehst und was noch möglich ist.
Fange jetzt mit deinem Schnelltest an.
Fülle einfach das Formular aus:
Kennst Du das auch, dass ...
… das Tagesgeschäft hektischer und unübersichtlicher geworden ist?
… es mehr Misstrauen als gemeinsames Miteinander (im Team) gibt?
… der Umgang mit den Mitarbeitern mehr Energie erfordert?
… die Entscheidungen zu lange brauchen und dann nicht mehr benötigt werden?
… das Geschäft mit den Kunden insgesamt schwieriger ist?
Die heutige Zeit braucht
T.r.u.s.t. Leader
um genau diese Probleme zu lösen und in jeder Phase erfolgreich zu sein.
Meine Klienten lernen in meinem Programm, wie sie selbst zum "T.R.U.S.T. Leader" werden und diesen Weg auf ihre ganz eigene Art beschreiten.
Dabei zeige ich Ihnen:
- wo sie aktuell stehen und welche Möglichkeiten sie nutzen können
- wie sie durch Vielseitigkeit und emotionale Fähigkeiten ans Ziel kommen
- wie sie situativ angepasst handeln, ohne als Fahne im Wind zu wirken
- wann es besser ist in Lösungen statt Hierarchien zu denken
- wie sie die richtige Ansprache für unterschiedliche Stakeholder finden und auf ihrem Level abholen
Dadurch erschaffen sie eine Win-Win-Win Situation für ihre Kunden, das Unternehmen sowie ihr Team und sichern sich so dauerhaften Erfolg im Zeitalter von Werteorientierung, New Work und Digitalisierung.
Am Ende meines Programms sind sie für die Zukunft gerüstet, um in der digitalisierten und werte-orientierten Welt dauerhaft erfolgreich zu sein. Auf dieser Basis bereiten sie so den Weg für einen erfolgreichen Umstieg auf T.R.U.S.T. Leadership in ihrem Unternehmen und gehen dann den Wandel zusammen mit ihren Kunden an.
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Wer ist Sven Ratjen?
Sven Ratjen ist Coach für T.R.U.S.T. Leadership und hilft
Führungskräften, selbst zum T.R.U.S.T. Leader zu werden,
ihr eigenes Konzept gewinnbringend umzusetzen
und somit ihre Firma sowie deren Kunden
dauerhaft erfolgreich zu machen.
Er bezeichnet “T.R.U.S.T. Leadership” als die wichtigste Führungskompetenz für Erfolg im Zeitalter von Werteorientierung, New Work und Digitalisierung. Denn dabei kommt es mehr auf die persönliche Haltung der T.R.U.S.T. Leader an, sich in Phasen der Veränderung flexibel darauf einzustellen, situativ eine angepasste Art der Führung anzuwenden und ihr Team vertrauensvoll mit ihren Stärken einzubinden.
Damit benötigen T.R.U.S.T. Leader ein sehr ausgeprägtes Verständnis für die unterschiedlichen Situationen in diesem veränderten Führungskontext. Von ihnen wird verlangt, dass sie jederzeit die Kundenbedürfnisse verstehen, die Arbeitsatmosphäre gestalten und das Unternehmen adäquat anpassen können.
In all diesen Bereichen kennt sich Sven Ratjen hervorragend aus. Denn genau diese Fähigkeiten hat er persönlich im sehr dynamischen Projekt-Geschäft des hart umkämpften Automobilsektors über mehrere Jahre erfolgreich eingesetzt. Dabei zeichnen ihn seine bodenständige Art verbunden mit fachlicher Kompetenz, technischer Präzision und Verlässlichkeit besonders aus. Hier hilft ihm besonders sein Ingenieurs-Hintergrund mit der nötigen Analytik, sehr gutem Abstraktionsvermögen und Fokus auf praktikable Lösungen.
Seit über 15 Jahren stellt er sein hohes Maß an Flexibilität, Geschwindigkeit und Kommunikations-Management zum Wohle der Kunden in vielen unterschiedlichen Führungsebenen sowie einer Vielzahl an Projekten unter Beweis.
Leadership, Selbstorganisation und persönliche Werte sind Themen, die Sven Ratjen in all diesen Phasen schon immer begleiten. So profitieren seine Kunden von seinem Wissen über bereichsübergreifende Führung und internationaler Kollaboration. Hier setzt er gekonnt und situativ angepasst digitale Tools und als auch analoge Methoden ein. Für ihn sind dabei der enge Kontakt zum täglichen Geschäft und den Menschen der Schlüssel zum Erfolg.
Sven Ratjen versteht es genau seine ganze Kompetenz im Umgang mit „inter-hierarchischen Dimensionen“ für die Unternehmen erfolgreich einzusetzen. Diese Fähigkeiten und Erfahrungen bringt er heute in seine Programme ein und hilft damit vielen Führungskräften ihren ganz eigenen Weg zum T.R.U.S.T. Leader zu finden.
Möchtest Du als Führungskraft auf dem Weg ins werte-orientierte Zeitalter deinen eigenen Weg gehen, zum T.R.U.S.T. Leader werden und somit dein Unternehmen im Wandel führen und deine Kunden erfolgreich machen?
Dann nutze jetzt die Gelegenheit und melde Dich für dein kostenfreies Erstgespräch an.
Dabei bekommst Du absolute Klarheit über:
- Welche Anforderungen an einen T.R.U.S.T. Leader gestellt werden
- Wieviel T.R.U.S.T. heute schon in deinem Führungsstil steckt
- Wie du in Zeiten des Wandels (Digitalisierung, New Work, Werteorientierung) erfolgreich dein Unternehmen navigierst
- Wie Du als T.R.U.S.T. Leader deine Mitarbeiter motivierst, die Fluktuation nachhaltig senkst und die Produktivität erhöhst
- Wie Du zum Vorbild für deine Kunden und Wettbewerber wirst und als T.R.U.S.T. Leader deine Ziele erreichst.
